Après tant d’années d’implantation d’églises, tellement de méthodes ont été utilisées… Chaque nouveau projet doit adapter la méthode au contexte local. L’approche dépend aussi souvent des ressources disponibles. Ces dernières années ont montré tous les avantages du travail en équipe qui combine les différents dons nécessaires. Dans certains cas, l’implantation peut s’appuyer sur une église-mère qui “envoie” un groupe de fidèles comme noyau. Dans d’autres cas, une stratégie pionnière doit être utilisée pour créer de tout nouveaux contacts et développer un noyau de nouveaux convertis.

Ces stratégies sont souvent soutenues par des équipes à court terme :

LES EQUIPES D’UN AN sont souvent composées de jeunes qui consacrent une année au service du Seigneur et participent activement à l’implantation d’une nouvelle communauté. Ils reçoivent en même temps une formation théorique et pratique.

LES STAGIAIRES (qui ont un certain bagage théologique) peuvent travailler pendant un ou deux ans auprès d’un missionnaire expérimenté de manière à acquérir une expérience pratique sur le plan de l’implantation et du développement de l’église, du pastorat et de l’évangélisation. Nous accueillons également des étudiants en cours de formation pour des stages d’immersion de quelques semaines.

LES EQUIPES D’EVANGELISATION se composent de bénévoles extérieurs, venus des quatre coins du monde. Ils viennent pour une ou deux semaines d’activités spéciales dites “campagnes d’évangélisation” (distribution de littérature, art dramatique, contacts personnels, musique, conférences, animations pour enfants,…). Ces actions permettent de créér de nouveaux contacts et faire connaître l’église autour d’elle.

LES EQUIPES DE TRAVAIL permettent d’assister différents ministères dans des travaux pratiques (rénovation, construction,…).